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建湖县建阳镇招才引智促发展

时间:2018-01-14 01:22来源:网络整理 作者:www.juvcr.cn
去年以来,盐城市建湖县建阳镇坚持把人才作为

  去年以来,盐城市建湖县建阳镇坚持把人才作为“第一资源”,大力实施创新发展与人才强镇战略,广泛宣传推介“515”人才政策,加大政产学研合作力度,全力提供保姆式精准服务,取得了较好的成效。

  健全人才工作机**。围绕人才强镇“五有”目标,建阳全面落实人才工作责任**。设立200万元人才工作专项资金,专门用于各类人才的引进、培养和奖励,及时考核兑现。优化人才工作运行机**,推行镇三套班子成员每人联系1-2名优秀领军人才**度,结对帮助规模企业加快产学研合作,实行人才工作项目化管理、时序化推进、差别化考核。

  强化人才政策宣传。该镇积极发挥政府主导和企业主体作用,深入规模企业解读县“515”人才政策,大力宣传人才强企、科技创新、项目申报的意义,组织开展人才强企研讨活动,推介优秀企业家参加省、市企业经营管理专题培训,鼓励企业自建研发机构,不断激发企业内生动力。**定引进和培养高层次人才奖励办**、企业技术人才奖励办**,鼓励企业和个人进行科技创新。

  搭建人才集聚平台。建阳镇加快石油装备产业园、民营创业园和新能源产业基地的聚才载体建设,深化建阳石油装备产业园与常州大学的全面合作关系,先后有23家规模企业与高校院校、科研院所建立合作关系。截至目前,建成江苏省院士工作站3家,国家高新技术企业9家,各类工程(技术、研究)中心、研究生工作站22个。积极实施“双高”人才引进计划和“人才进企”行动,引导石油装备骨干企业参与各类高层次人才招聘活动,先后引进科技人才20多人,参与重大项目12个。

  重抓人才项目申报。该镇依托省“双创”“**士集聚”“苏北急需”人才等各类人才项目资助计划,加大跟踪对接力度,加速高层次人才培养。坚持“走出去、请进来”,加大与中国石油大学、西安石油大学等科研院校的合作力度,引导企业与高端人才对接参加项目申报,加快培养具有****化视野的产业领军人才。引导企业对接人才参加省市“双创”计划,继续保持较好的态势。近三年来,参加省市“双创”、创业大赛,项目入围数、参赛人数继续位于全县镇(区)前列,先后引进高层次人才项目6个,取得了较好的示范带动效应。

  做优人才服务环境。该镇对高层次人才实行一事一议,对有突出贡献的各行各业人才给予重点扶持。完善镇人才服务功能,提升服务水平,为各类人才在企业注册、土地使用、创业资助等各方面提供“保姆式”零距离服务。扎实推进人才“暖心工程”,鼓励引导企业建设人才公寓,为人才落户创造良好环境。双鑫****、凯卓立****为每位研发人员免费提供一套公寓。加大科学人才观宣传力度,宣传优秀人才典型事迹,在全镇上下营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

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